HDI ENTREPRISE : Développer la robustesse et l’agilité grâce au Design Humain

Un parcours innovant pour les facilitateurs, coachs, managers et RH souhaitant renforcer la cohésion, valoriser les talents et accompagner les transformations individuelles et collectives en entreprise.

🎯 Pourquoi ce parcours ?

Dans un monde professionnel en constante évolution, le Design Humain est l’outil révolutionnaire pour :

• ✅ Renforcer la cohésion d’équipe en comprenant les dynamiques humaines.
• ✅ Valoriser les talents et les complémentarités pour une intelligence collective accrue.
• ✅ Développer un leadership conscient capable d’accompagner les transformations.
• ✅ Optimiser la performance en alignant les missions avec les motivations profondes des collaborateurs.

Résultat : Des équipes plus agiles, engagées et performantes, et des organisations vivantes et résilientes.

📌 3 Niveaux progressifs pour monter en expertise :

Chaque niveau est conçu pour répondre à des enjeux spécifiques, avec des outils concrets et applicables immédiatement.

🔹 Niveau 1 : Mieux se connaître pour mieux interagir

Objectif : Découvrir son mode de fonctionnement naturel et améliorer la collaboration. Bénéfices pour l’entreprise :

• Meilleure gestion de l’énergie et réduction du stress.
• Accroissement de la confiance et de l’autonomie.
• Amélioration des relations interpersonnelles.

Programme :

• Introduction au Design Humain et découverte des 9 centres.
• Maîtrise des 4 types énergétiques et de leurs stratégies.
• Exploration des 6 bases de profil et des 12 profils de personnalité.
• Analyse des 36 talents naturels et mise en pratique sur les chartes des participants.

🔹 Niveau 2 : Adapter son accompagnement à chaque profil

Objectif : Développer le potentiel individuel et ajuster les postures professionnelles. Bénéfices pour l’entreprise :

• Optimisation des talents en fonction des profils naturels.
• Réduction du turnover grâce à un meilleur alignement entre missions et motivations.
• Renforcement de l’engagement des collaborateurs.

Programme :

• Approfondissement des 9 centres (appuis et difficultés).
• Identification des 36 talents et de leur expression en collectif.
• Découverte des 4 secteurs de vocation et 16 archétypes.
• Mise en lien avec les aspirations profondes et les besoins spécifiques.

🔹 Niveau 3 : Accompagner les transformations

Objectif : Maîtriser le Design Humain pour répondre aux enjeux de transformation et de performance collective. Bénéfices pour l’entreprise :

• Meilleure gestion des conflits et optimisation de la complémentarité.
• Renforcement de la cohésion et de la performance collective.
• Déploiement d’une organisation plus agile.

Programme :

• Intégration des 16 variables (conditions optimales d’efficacité).
• Approfondissement des 16 archétypes et des dynamiques systémiques (BG5, OC16).
• Étude des comportements des 36 talents en dynamique d’équipe.
• Cas pratiques appliqués aux contextes professionnels.

💡 À la fin de ce parcours, vous aurez les outils pour :

• Comprendre et accompagner les individus et les collectifs.
• Optimiser les ressources humaines et renforcer la cohésion.
• Soutenir le leadership et développer un management plus agile et humain.
• Accompagner les transformations individuelles et collectives.

📅 Infos pratiques :

🗓 Dates (2026) :

• Niveau 1 : 7/8/9 avril (9h-17h30).
• Niveau 2 : 19/20/21 mai (9h-17h30).
• Niveau 3 : 16/17/18 juin (9h-17h30).
• Bilan de pratique : 8/9 septembre (9h-17h30).

👥 Public : Coachs, managers, facilitateurs, RH, et toute personne passionnée par le développement du potentiel humain en entreprise. 🔒 Places limitées à 15 participants pour un accompagnement personnalisé.

📌 Prérequis : Avoir reçu la restitution de sa charte de Design Humain.

🎁 Ce qui est inclus :

• ✔ 3 modules de 3 jours en présentiel (63h au total).
• ✔ Un livret pédagogique complet pour chaque niveau.
• ✔ Des mises en situation et études de cas pour ancrer les apprentissages.
• ✔ Un groupe WhatsApp pour échanger et poser vos questions.
• ✔ Un espace ressources avec tous les supports de formation.

🚀 Pourquoi choisir HDI Entreprise ?

• Un parcours unique pour transformer les dynamiques humaines en entreprise.
• Une méthode pragmatique : Théorie ET pratique pour une intégration immédiate.
• Un levier concret pour accroître l’alignement, la collaboration et la performance.
• Animé par Maryse Ménéc, experte en Design Humain avec 16 ans d’expérience et auteure de « Le Design Humain – Découvrir et incarner son projet de vie ».