Révélez tous vos potentiels HUMAIN DE VOTRE ENTREPRISE !

Vous souhaitez vous appuyer plus sur vos équipes et collaborateurs ? les faire grandir, leur donner plus d’autonomie et de responsabilités ?

Vous aspirez à être un leader inspirant et entrainer avec vous une équipe performante ?

Je vous aide à décrypter vos équipes et à dépasser les blocages, dysfonctionnements organisationnels ou relationnels que vous rencontrez au sein de votre entreprise

Une équipe est avant tout un groupe d’individus qui collaborent ensemble. Des individus différents les uns des autres, avec leur personnalité, leurs aspirations, leurs forces, leurs faiblesses, éléments qu’il ont bien souvent du mal à définir et identifier eux-mêmes …

Dans ce contexte, comment les faire collaborer les uns avec les autres tout en respectant leur singularité ?

C’est justement là que j’interviens : Avec Atypikali, le singulier se conjugue au pluriel !

Valoriser

Valoriser les talents de chaque individu

Parce que se connaître favorise la motivation et optimise le développement de votre entreprise

Créer

Créer de la cohésion et fédérer les équipes

Donner du sens, parce que notre épanouissement prend sa source dans le sens de notre Vie.

Favoriser

Favoriser l’engagement des collaborateurs

Parce que l’engagement n’est pas identique d’un individu à un autre et qu’il est aussi favorisé par des conditions extérieures

Faites vous confiance

Parce que notre épanouissement prend sa source dans le sens de notre Vie, Atypikali vous accompagne avec un coaching de sens et non d’objectifs.

Pour aller plus loin

Accompagnement Collectif

Si vous travaillez avec une équipe, chacun de vos collaborateurs a besoin de se sentir à sa place dans l’équipe, confiant et investi dans son rôle et ses responsabilités.

Offrez-leur l’opportunité de donner du sens à leur mission !

Nos
Formations

Si vous aimez être autonome et acquérir des outils qui vous permettront de recruter plus efficacement, de comprendre et gérer les dysfonctionnements de vos équipes…

C’est possible !

Ils m’ont fait confiance

Je conseille les services d’Atypikali à tous les managers qui ont conscience que la richesse humaine est le plus important capital de l’entreprise.

C’est une démarche très inclusive car chacun prend conscience de ce que chaque collaborateur peut amener à l’entreprise à travers ses talents, sa personnalité spécifique.

C’est une démarche à animer en permanence afin que chacun puisse intégrer ses talents et rendre plus consciente sa contribution, sa mission, sa valeur ajoutée au sein de l’équipe de direction et de l’entreprise.

Jean-Philippe

Nous avions déjà chacun avancé sur notre développement personnel (MBTI, Process Com,…) mais la proposition était d’avancer un cran plus loin sur la dynamique de l’équipe, de mieux comprendre la nature de nos relations à 2, à 3 et à 4.

Nous avons été bluffé d’un point de vue individuel et collectif lors de la restitution du design humain. La finesse et la richesse de l’entretien de découverte nous ont convaincus.

Lucie

Je suis à nouveau bluffé par la puissance de ce vous arrivez à produire avec cet outil, wahou !… vous m’avez fait passé un IRM, un Scanner ou je ne sais quoi… Ce qui est certain c’est que cela renforce des convictions et non des croyances… pour un manager c’est essentiel parce qu’il vit dans le doute au quotidien ; doutes qui ne sont que les prémices d’une bonne décision d’ailleurs.

Vous êtes absolument géniale, d’arriver à décoder cela avec ce DH, c’est mieux qu’un IRM ou un Scanner de la tête au pied.

Jean-Claude

Je me suis sentie écoutée et comprise

J’ai récupéré de nombreuses informations pertinentes

J’ai compris le pourquoi de situations vécues

J’ai identifié de nouvelles manières de faire qui me permettent de me sentir mieux

J’ai grâce à Maryse le DH et l’accompagnement compris ma mission de vie. Mon fonctionnement en petits groupes en grands groupes

Je sais maintenant ce qui est bon pour moi je connais les conditions qui me permettent de vivre une vie épanouie

Je connais mes limites, les éléments qui ne me sont pas du tout favorables et avec certaines personnes avec qui je travaille comme celles avec qui je vais j’ai pu valider leurs ressources et connais désormais leurs propres limites ce qui me permet de gagner du temps et de l’énergie

Valérie

Je remercie Maryse pour les différentes formations que j’ai pu suivre avec elle sur le Design Humain car elle m’a permis de comprendre le HD de façon plus claire, plus concrète et à un autre niveau. Ses nombreux exemples de vie, son expérience, ses connaissances avérées en Design Humain sont des réels atouts pour s’approprier cette approche. Elle sait contextualiser, elle sait adapter les termes pour les rendre plus compréhensibles, elle sait nous guider pour construire les liens dans le schéma et offrir ensuite une lecture intuitive du schéma. Je recommande ses formations.

Chloé

Maryse Ménec

consultante, formatrice et conférencière.

Mon approche vous intrigue ?

Discutons-en !